В конце двухнедельных спринтов у нас проходят командные встречи, где мы делимся впечатлениями о прошедшем периоде. Это происходит через игру, описание ощущений или метафоры.
И в этих играх я замечаю разницу между ментальной моделью наших руководителей и неруководителей.
Неруководитель обычно описывает личные ощущения: свой тернистый путь, свое преодоление опасностей, неизвестностей и страхов или предлагает метафоры, связанные с профессией.
Руководитель, как правило, описывает эмоции от работы команды, метафоры трудностей, распутывания загадок или строительства чего-то классного.
Сегодня среди метафор трудностей оба наших руководителя нарисовали сердце.
Добавить комментарий